派遣で働くしくみ
派遣スタッフは派遣会社と雇用契約を結び、実際の就業先で仕事をします。勤務先での業務指示は就業先から受け、契約や給与、勤怠、相談窓口は派遣会社が担当します。
WORK GUIDE
派遣で働く基礎知識
はじめて派遣で働く方が気になりやすい、働き方のしくみ、保険、休暇、応募前の疑問をまとめました。
BASIC
安心して応募するために先に知っておきたいこと
実際の加入条件や勤務条件は、お仕事の内容、契約期間、勤務日数、勤務時間などによって変わります。応募後は担当者が内容を確認し、必要な手続きをご案内します。
社会保険・労働保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などは、勤務時間や契約期間などの条件に応じて対象になります。対象となる場合は、就業開始時や更新時に手続きを確認します。
有給休暇
一定期間継続して勤務し、出勤日数などの条件を満たすと年次有給休暇の対象になります。取得方法や残日数は、勤務状況に応じて担当者に確認できます。
交通費・勤務条件
交通費の支給有無、勤務時間、休憩、残業の可能性、服装、持ち物は求人ごとに異なります。応募前に求人内容を確認し、不明点は応募時のコメント欄でも相談できます。
FAQ
よくあるお問い合わせ
登録や応募の前に、よく聞かれる内容をまとめています。
どんなお仕事がありますか？
受付、イベント運営、事務、公共施設の案内、選挙関連業務などがあります。時期によって募集内容は変わるため、募集中のお仕事ページで確認してください。
WEB面接や電話面談はできますか？
お仕事や登録状況により、WEBまたは電話で確認できる場合があります。来社が必要な場合もあるため、応募後に担当者からご案内します。
外国籍でも登録できますか？
登録自体は相談可能です。就業にあたっては在留資格、就労可能な範囲、在留期限などを確認します。
応募後の流れを教えてください。
応募内容を確認した後、担当者から必要に応じて連絡します。条件確認、登録手続き、就業先との調整を行い、勤務開始に向けた案内をします。
登録内容を変更・取り消ししたい場合は？
氏名、住所、連絡先、希望条件などの変更や、登録取り消しの相談はお問い合わせからご連絡ください。本人確認のうえで対応します。